«Союз профессиональных медиаторов г. Астаны «Келісу»

Международная научно – практическая конференция «Проблемы и перспективы реализации Закона Республики Казахстан «О медиации». 30 марта 2012 года была проведена Международная научно – практическая конференция «Проблемы и перспективы реализации Закона Республики Казахстан «О медиации». Организаторами конференции являются ОО «Союз профессиональных медиаторов «Келісу», Университет «АСТАНА» и фонд имени Ф. Эберта. В работе конференции принимали участие видные ученые: Онгарбаев Е. А. – ректор Университета «АСТАНА», д.ю.н.; Юрченко Р. Н. – судья Верховного суда в отставке, д.ю.н.; Ахпанов А. Н. – профессор кафедры юридических дисциплин Университета «АСТАНА», д.ю.н.; Бычкова С. Ф. – депутат Мажилиса Парламента РК, д.ю.н.; Шуменова Р. Т. – профессор кафедры Уголовного права и уголовного процесса Академии финансовой полиции РК, к.ю.н., полковник полиции; Идрисова С. Б. – профессор кафедры КазГЮУ, к.ю.н., директор ОО «Союз профессиональных медиаторов «Келісу»; Абельдинов Т. С. – заместитель председателя следственного комитета МВД РК, полковник полиции; Игинбекова Б. К. – старший следователь по особо важным делам следственного комитета МВД РК, подполковник полиции; Балкен М. Т. – председатель специализированного межрайонного экономического суда г. Астаны, к.ю.н.; Пен С. Г. - доцент, к.ю.н., декан юридического факультета Карагандинского университета «Болашак»; Сман А. С. - декан юридического факультета Университета «АСТАНА», д.ю.н., профессор; Баймурзин Е. Ш. - доцент КазГЮУ, к.ю.н., профессиональный медиатор ОО «Союз профессиональных медиаторов «Келісу»; судьи: Курманбекова С. Е., Алпыспаева Ж. К.; прокурор Генеральной прокуротуры РК Шестюк О. В.; Алашов Б. А. – прокурор прокуратуры г. Астаны; профессиональные медиаторы: Котовщикова О. Д., Конусова В. Т., Хабиева М. К., Шпиготский А. И. – президент Северо – Казахстанской ассоциации профессиональных медиаторов и др. Поделились опытом внедрения медиации в Российской Федерации: Загайнова С. К. – директор Центра медиации, д.ю.н., профессор г. Екатеринбург, Максудов Р. Р. – президент общественного центра «Судебно – правовая реформа» г. Москва. На конференции состоялся заинтересованный обмен мнениями по повышению эффективности реализации Закона РК «О медиации», были внесены предложения по изменению и дополнению национального законодательства. Все участники конференции были единодушны, что закон принят своевременно, что медиация как судебная, так и внесудебная направлена на снятие конфликта, напряженности в обществе. Поступило предложение о необходимости законодательного закрепления социальной медиации по аналогии со ст.71 УПК РК. Согласно этой статье участие защитника обязательно и оплата его труда производится за счет государственного бюджета. По аналогии с данной статьей участие медиатора по преступлениям небольшой и средней тяжести, если материальное положение обвиняемого не позволяет оплатить вознаграждение медиатора, то эти расходы должны быть оплачены за счет государства. Такое положение особенно целесообразно в отношении несовершеннолетних лиц, совершивших преступление данной категории. Предлагается предложение о внесении изменений в Закон РК «О медиации», направленное на расширение применения медиации по тяжким преступлениям, когда заглаживание вины и возмещение причиненного ущерба будет рассматриваться как смягчающее обстоятельство, которое может учесть суд при определении меры наказания или решение вопроса об условно – досрочном освобождении. По спорам гражданско – правового характера участники конференции были согласны, что назрела необходимость внесения изменений и дополнений в гражданское процессуальное законодательство, устанавливающее категории споров, для урегулирования которых процедура медиации является обязательной. А также дать возможность судьям приостанавливать производство по гражданскому делу, если в договоре имеется медиативная оговорка, до разрешения его процедурами медиации, даже если спор не относится к категориям дел, по которым медиация является обязательным досудебным порядком.

 

Общий курс медиации (Медиация, как альтернативный способ разрешения конфликта)

Дата проведения: 19.05.2012 - 23.05.2012

Время проведения: с 09.00 до 18.00, всего 50 ак. час.

Стоимость: безналичный расчет - 130 000 тенге.

 

ОО «Союз профессиональных медиаторов города Астаны»
Г. Астана, Иманова,19, каб. 407.
РНН 620200376270
р\с KZ05826Z0KZTD2004493
ФАО «АТФ Банк» в г. Астане
БИК ALMNKZKA
Код 19
КБЕ 18

 

Профессиональными медиаторами Союза Профессиональных медиаторов "КЕЛIСУ" в феврале было проведено две процедуры коммерческой медиации с подписанием медиативных соглашений. Поскольку медиации проходили в рамках гражданского судопроизводства, медиативные соглашения были утверждены судом. Производство по данным делам было прекращено. И государственная пошлина, уплаченная при подаче исков в суд, была полностью возвращена нашим клиентам.

Закон РК "О медиации" работает!

5 августа 2011 году введен в действие закон Республики Казахстан «О медиации», который устанавливает альтернативный способ урегулирования споров путем обращения конфликтующих сторон к медиатору.
Процедура медиации – способ урегулирования споров при посредничестве медиатора на основе добровольного согласия сторон для достижения ими взаимоприемлемого решения, отражающего интересы сторон спора.

Медиация может быть внесудебной, досудебной и судебной.
Внесудебная медиация проводится в случае, когда возникший между сторонами спор вызывает затруднения в его разрешении, а стороны не намерены обращаться в суд.
В досудебном порядке – когда в законе или договоре заключенным между участниками спора имеется медиативная оговорка о необходимости урегулирования разногласий путем применения процедуры медиации.
В рамках судебного процесса – это право стороны на любой стадии судебного разбирательства прервать процесс и обратиться к процедуре медиации.

Суд обязан разъяснить сторонам их право обратиться за разрешением спора в порядке медиации, а так же приостановить производство по делу в случае заключения сторонами соглашения о проведении медиации до прекращения медиации.

Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам медиации» внесены изменения в УК РК, УПК РК, ГК РК, ГПК РК, КРК об АП и законы РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК»

Разрешение спора путем примирительных процедур , процедуры медиации характеризуется следующими признаками.
• Добровольность.
  Стороны принимают участие в медиации добровольно, при этом принцип добровольности реализуется при принятии решения об использовании процедуры медиации при разрешении спора, конфликта, в процессе проведения медиации, достижения договоренностей при принятии взаимоприемлемого решения, а также исполнения взаимовыгодного решения.
• Экономия времени и денег.
  Стороны освобождаются от оплаты государственной пошлины, расходов, связанных с принудительным исполнением решения суда. Судебное решение выносится в течении двух месяцев, а при подаче встречного иска еще дольше, при апелляционном рассмотрении дела еще как минимум 2,5 – 3 месяца. Решение спора путем медиации не является длительным и может существенно сэкономить ресурсы участников. Для коммерческих споров фактор времени является более важным аргументом в пользу медиации, так как при подаче искового заявления или в процессе его рассмотрения сторона может просить наложить арест на счета и имущество ответчика.
• Основано на взаимном волеизъявлении сторон.
  В процессе медиации нет победителей и побежденных, ее цель найти решение, которое удовлетворит обе стороны. Основной целью медиации является переключение сторон с обмена позициями на формулирование истинных интересов без эмоций, взаимных упреков и выработке сторонами взаимоприемлемого решения. При этом стороны сами приходят к решению по спору, что в свою очередь повышает уровень добровольного исполнения достигнутых в ходе медиации договоренностей без прохождения процедур принудительного исполнения.
• Независимость и непредвзятость медиатора.
  Каждой из сторон предоставляется право самостоятельно выбрать медиатора из предоставляемого ассоциацией или союзом медиаторов, перечня независимых медиаторов. Мнение каждой из сторон одинаково важно для медиатора. Непредвзятость медиатора – центральный и важный принцип в процессе медиации означает свободу от фаворитизма и собственных суждений. Медиатор не имеет права высказывать собственное мнение о сущности конфликта, не делать что-либо, что могло бы вызывать сомнение в его беспристрастности.
• Гибкость процедуры.
  Медиация может быть прервана в любое время по инициативе участников медиации. Именно сами участники решают при каких условиях они будут заключать соглашение, которое удовлетворит их. Медиатор не ищет правых и виноватых, а направляет стороны по пути нахождения взаимоприемлемого решения. Кроме этого необходимо подчеркнуть, что сами стороны могут являться инициаторами прекращения процесса медиации.
• Эффективность.
  При рассмотрении спора медиатором стороны сохраняют нормальные личные или деловые отношения, избегают публичной огласки конфликта в судебных инстанциях. Процедурой медиации могут рассматриваться споры, затрагивающие деликатные вопросы, которые стороны не хотели бы подвергать публичной огласке (бракоразводные, семейные, гражданско-правовые и др.).
• Доступность.
  Медиатор может посредничать при разрешении конфликтов, возникших из гражданских, трудовых, семейных и иных правоотношений с участием физических и юридических лиц, а также рассматриваемых в ходе уголовного судопроизводства по делам о преступлениях небольшой и средней тяжести, если иное не установлено законами Республики Казахстан (ст. 1 Закона РК «О медиации»). Исключение установлены п.п. 2-4 ст. 1 данного закона.
  Медиатор при проведении медиации независим от сторон, государственных органов, иных юридических, должностных и физических лиц. Медиатор может посредничать при разрешении споров исходя из интересов сторон, норм морали и нравственности, а также личного жизненного опыта.
• Одним из важных принципов медиации является принцип Конфиденциальности.
  Любая информация, записи, отчеты и другие документы предоставляемые медиатору во время подготовки к медиации или разработанные в процессе медиации, являются конфиденциальными. Конфиденциальность зависит от обстоятельств медиации и любого соглашения к которому придут стороны. Стороны могут разработать свои правила, заранее договориться с медиатором , или же использовать уже имеющиеся определенные правила по сохранению конфиденциальности. Соглашение сторон о конфиденциальности части или всей информации является обязательной для медиатора. Медиатор не имеет права раскрывать другой стороне или другому лицу информацию, полученную от стороны в ходе приватной беседы без согласия стороны, представлявшей ее.
  Данный принцип особенно привлекателен для сторон, которые хотели бы достичь соглашения и при этом сохранить лицо или избежать публичной огласки даже самого факта нахождения в конфликте.
  Содержание соглашение может быть раскрыто только в случаях установленных сторонами и законом, так например, при принудительном исполнении соглашения.
  Согласно ст. 8 Закона РК «О медиации» в соответствии с принципом конфиденциальности медиатор не может быть допрошен в качестве свидетеля. О сведениях ставших ему известными в ходе медиации за исключением случаев предусмотренных законом РК. Разглашение участником медиации сведений без разрешения стороны медиации, представившей эту информацию, влечет различные виды ответственности.

Основные стадии проведения процедуры медиации.

01. Подготовительная фаза, при которой стороны инициируют процедуру медиации , о чем составляют договор, выбирают медиатора, начинают подготовку к медиации.

02. Основная фаза – определяют модели медиации, ее принципы, формулируют повестку для выдвижения альтернативных решений, оценка и обзор их, достижения соглашения.

03. Оформление достигнутого соглашения об урегулировании спора, где устанавливаются требования к содержанию соглашения, гарантии при нарушении соглашения.

04. Заключительная фаза – контроль за исполнением соглашения, если необходимы дополнительные переговоры.

Правовой статус медиатора определяется законом РК «О медиации», которые устанавливают требования к медиатору, его права и обязанности. Профессиональным медиатором может быть лицо достигшее 25 лет, имеющее высшее образование, имеющее сертификат подтверждающий прохождение обучения по программе подготовки медиаторов.
В настоящее время «Союз профессиональных медиаторов г.Астаны «Келісу» объединяет 12 профессиональных медиаторов, прошедших трех уровневую систему подготовки профессиональных медиаторов.